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企业文化宣贯:用创新作为发展的重要驱动力

发布日期:2019-05-07   作者:锡轩   关注:

习近平总书记指出:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

新时代重构云锡企业文化,把创新文化作为了云锡企业文化建设的重要内容之一,目的就是树立创新意识、弘扬创新精神、激发创新动力、推动创新发展。创新是发展永恒的主题。云锡要实现高质量和可持续发展,最根本的是以创新引领发展,以创新形成新的增长点,以创新增强企业的盈利能力和水平。

云锡百年发展历程中,创新引领发展的事例不胜枚举,20世纪锡冶金最伟大的发明——电热连续结晶机远销海内外,锡选矿技术专利生漆面摇床在生产中广泛应用,顶吹炉冶炼技术革新产生显著经济效益……创新已成为云锡发展的重要推动力量。

近年来,科技创新越来越被重视,创新成果捷报频传,“双顶吹炼铜关键技术开发与产业化应用”获中国有色金属工业科学技术一等奖,云锡甲基锡系列产品以绿色环保扣开欧洲市场大门,“两中心、三基地”创新引擎作用日益发挥……创新发展成为云锡的标配,成为转型发展的根本要求。

在今年3月召开的科技工作者座谈会上,控股公司党委书记、董事长张涛强调,科技创新是企业发展的强大动力,要发挥好深改转型中科技的引擎作用,进一步营造尊重人才、科技创新的氛围是驱动云锡创新发展的根本举措。

惟创新者进。创新需要突破习惯思维的桎梏,运用“归零”思想。没有开放的思维,只囿于昔日的成功,只会被历史的洪流所冲刷,摒弃陈旧的观念、固化的思维,以敢闯、敢试、敢干的勇气,谱写好创新篇章。同时,激励机制和容错纠错机制的建立,为创新者保驾护航,为改革者撑腰鼓劲,为担当者担当负责,鼓励各级管理人员新时代新担当新作为,在云锡发展进程中勇于担当,创新作为。

惟创新者强。要想在市场竞争中脱颖而出,归根结底要靠内生动力。人才作为创新的核心要素,汇聚、培育和运用好创新型人才,如何识才、爱才、用才、容才、聚才、育才尤为重要。要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”,把各方面人才聚集起来,汇聚更为强大和持久的创新力量。

惟创新者胜。不塞不流,不止不行。在日趋激烈的市场竞争中,谁能够在创新中取胜,抢得先机,谁就能获得市场的主动权。打造创新文化,重要的是树牢创新意识、坚持创新精神、走创新型企业发展之路。重要的是坚持创新驱动发展战略,坚持尊重人才,大力实施创新驱动,充分激发创新的潜能与活力。

创新永远在路上。生命不息,创新不止,是生命价值和意义的体现,更应是百年云锡历久弥新精神的体现。用创新引领云锡重新焕发生机与活力,是当代云锡人必须肩负的责任。





责任编辑:杨雪峰  姚晴雯



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