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【今日关注】宋兴诚对研究院公司两级管理人员开展廉洁提醒谈话

发布日期:2021-09-08   作者:朱林毅   关注:

“有一种关爱叫监督,有一种激励叫批评。”为层层落实全面从严治党主体责任,使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来,9月7日至8日,研究院公司党委分批次对32名中、初级管理人员开展廉洁提醒谈话。

控股公司副总经理、研究院公司党委书记、董事长宋兴诚,研究院公司党委副书记、副董事长、总经理陈学元,党委副书记、纪委书记、工会主席马明仙分别对参加谈话的两级管理人员指出了在党建、党风廉政、风险防控、制度建设、生产经营业务流程管控、“三重一大”事项集体决策等工作方面存在的问题,提出了改进和加强的意见建议,进行了工作履职与廉洁防控方面的强调和提醒。

谈话要求:一是落实落细主体责任,推动管党治党更加“严紧硬”;二是深入推进“清廉研究院”建设,构建风清气正的科研生态;三是做好对公司两级领导班子“一把手”的日常监督和专项监督;四是积极探索职业经理人改革和契约化管理模式下企业党建工作的新模式;五是持续加强党员干部队伍思想政治教育,开展好形式丰富的党史学习教育。

接受廉洁提醒谈话人员分别作承诺表态,表示将认真履职,严守纪律,勤政廉洁。

研究院公司党委、纪委坚持定期开展廉洁谈话教育,是实现监督关口前移,增强廉洁教育的针对性和时效性,进一步落实全面从严治党主体责任,加强上级“一把手”对同级“一把手”和下级“一把手”的监督的重要举措,对所属单位“一把手”出现的问题及时咬耳扯袖,做到早提醒、早纠正,充分体现了组织的严格要求和政治关爱,为建设“清廉研究院”提供了有力保障。


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责任编辑:李 沛 王 智

审核:高 沁


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