3月31日，控股公司召开2017年组织工作会，回顾总结2016年组织工作，安排部署2017年党的建设和组织工作任务。

  控股公司党委副书记姚家立出席会议并讲话。姚家立指出，2016年，各单位组织部门和组工干部认真贯彻落实中央、省委和控股公司党委的决策部署，扎实开展“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”和基层党组织“五项”基础工作集中整治等重点工作，认真抓好干部和人才队伍建设，对“互联网＋党建”新模式进行了积极探索，各项工作取得了新进展。

今年下半年，党的第十九大将要召开，要紧紧围绕公司第十次党代会确定的目标任务，以“改革、扭亏、转型”为工作主线，以学习贯彻党的十九大精神、深化“两学一做”学习教育、推进“基层党建提升年”、提升干部人才工作水平等为工作重点，落实全面从严治党主体责任，聚焦主业主责，强化担当作为，为控股公司2017年实现扭亏为盈目标提供坚强的组织保证。

围绕做好党的建设和组织工作，姚家立提出四个方面的要求：一是坚持问题导向，增强做好新形势下党建和组织工作的责任感和使命感；二是突出重点、抓住关键，加强和改进新形势下的党建和组织工作；三是从严从实、强化担当，确保党的建设和组织工作任务落到实处，取得实效；四是提高素质、当好表率，不断提升做好党建和组织工作的境界和水平。

各级组织部门要进一步突出政治担当、强化主业意识、坚持问题导向、锤炼过硬本领，在服务公司改革发展中主动作为、勇于担当、奋力推进组织工作再上新台阶、再创新局面。

控股公司党委常委、组织人力资源部部长吴君传达了全国及全省组织部长会议精神，对2016年组织工作进行总结，安排部署了2017年组织工作的重点任务。

会上，还对控股公司实施“基层党建提升年”工作方案作了说明。控股公司直管单位分管组织工作的党委副书记和组织部门负责人进行了交流发言。控股公司党委办公室、组织人力资源部、纪委监察部部门负责人及相关人员参加会议。

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责任编辑：杨雪峰 徐晓洁