储运公司在今年的“安全生产月”活动中，不走形式重实效，围绕“遵章守法，关爱生命”主题，深入扎实开展“六个一”安全活动。

一是组织开展一次安全法律法规学习活动。组织全体职工深入学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和各岗位的安全操作规程等安全生产规章制度的学习，不断增强安全生产意识，夯实安全基础，筑牢安全屏障。二是开展一次安全大讨论。在全体员工中有针对性地开展“安全工作的主体是谁”“安全为谁而抓”“安全工作由谁来做”“抓安全工作谁是最大的受益者”安全大讨论，在思想上真正实现“要我安全”到“我要安全”的本质转变。三是开展一次中层干部法律法规考试。组织中层干部在认真学习相关法律法规的基础上，进行集中考试，并与责任状考评挂钩，不及格者扣当月奖２００元，考试成绩在前１０名的给予奖励。四是开展一次“一法三卡”知识竞赛。把推广运用“一法三卡”融入到具体的工作中，从源头上维护职工的安全与健康。四是开展一次持证驾驶员学习测试。在组织全司驾驶员深入学习《中华人民共和国道路交通安全法》的基础上，进行统一考试，成绩优异者给予奖励，不及格的中层干部取消内部驾车资格，其它不及格的驾驶员给予降岗位工资一级处理。五是健全完善一套单车运行维修档案管理机制。强化驾驶机动车辆管理，加强出车前、行车中、收车后的“三检”和加强维护保养中的监督、检查、管理，完善在用车辆运行、维修等全过程记录的单车档案管理，确保车辆安全运行。六是开展一次安全大检查。在各基层单位按照“四个到位”的要求，认真做好自检自查的基础上，开展一次安全生产大检查，及时排查安全隐患，跟踪督促整改，达到“以月促年”，确保长周期安全生产。