4月28日至29日，云南省第一届班组长大赛矿业行业赛道复赛在云锡新材料公司圆满举办。来自云南锡业集团（控股）有限责任公司、云南能源集团有限公司、云天化集团有限责任公司、中国铜业有限公司的50名优秀班组长，从初赛1537名选手中脱颖而出齐聚赛场，围绕理论考试、数字孪生实操、攻关答辩三大环节展开激烈比拼，以扎实的专业功底、过硬的综合素养，充分彰显了新时代产业工人的匠心担当与奋进风采，持续为建设一流产业技术工人队伍注入强劲动能。

复赛以“匠心创造、技能兴滇”为主题，由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省科学技术厅、省工业和信息化厅、省人民政府国有资产监督管理委员会主办，控股公司工会承办，新材料公司、云锡工匠学院协办。赛事紧扣班组长思想政治素质、职业素养、班组管理、数字化智能化管理等模块，聚焦班组长对班组管理的十大能力，以及七大生产要素的协同管控要求，全面检验参赛选手在理论应用、数字实操、创新攻关等方面的综合素养，推动激发基层班组建设活力与创新潜能，深化高素质复合型人才培养培育。

理论考试采取闭卷机考。围绕个人职业素养、团队管理能力、创新和数字化管理能力等10项重点，设置100道不定项选择题，主要考核选手学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于发展新质生产力的重要论述，以及班组长应具备的理论素质和班组管理知识等。

数字孪生最具实战特色。选手们通过数字孪生形式3D化呈现出的现实场景，在规定时间处理解决工作中遇到的生产计划、生产过程、安环质量、数字化及创新等常见问题、突发状况，以精准考核班组长的生产计划管理、生产过程管理、质量管理和现场处置能力、问题解决能力等，实现对不同单位选手的临场应变、综合处置等能力水平检验。

攻关答辩彰显创新成色。选手们聚焦赛前发布的关于“降本增效”工作背景的考题，围绕“产线工时利用率与浪费点、降低返工率以减少隐性人员需求、提升设备综合效率以释放产能”等10个考点，通过“PPT展示+现场陈述”提出具体方案，同时结合随机抽题现场作答，以全面考查班组长综合运用精益管理工具与方法，系统分析问题、制定可行方案、推动团队改善并实现成果固化的能力。

经过紧张激烈的比拼，赛出20人进入决赛，其中，云锡参赛队员来自大屯锡矿、卡房分公司、华联锌铟共计11人进入决赛。本次班组长大赛，是深化产业工人队伍建设改革的有力实践，充分展现了新时代产业工人精益求精、笃行深耕、追求卓越的工匠精神与时代风采。参赛班组长纷纷表示，将以赛事为契机，以赛促学、以赛促练、以赛促干，切实扛起“兵头将尾”岗位职责；将立足本职岗位，充分发挥示范引领作用，凝聚班组合力、激发队伍活力，带动全员苦练本领、精进技能，全力高效完成各项生产任务。同时，持续把竞赛所学、竞赛所得转化为实干动能，以过硬的班组建设夯实人才保障，为全省矿业行业高质量发展筑牢根基、蓄势赋能。

责编：朱秋静

审核：李沛

终审：控股公司工会