6月27日下午，控股公司党委围绕国企改革主题举行理论学习中心组2022年第四次集中学习（扩大）会，全力以赴确保国企改革三年行动高质量收官，激发百年云锡改革创新活力和潜能。云南省国资委副主任、党委委员夏丽坤率列席旁听工作组第六组到会指导。

会议集体学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上的重要讲话、国务院国资委召开地方国企改革三年行动推进会精神，以及《总体国家安全观学习纲要》节选内容。

控股公司党委书记、董事长胡均主持会议，聚焦主题从三个方面作学习小结暨发言：一是提高站位、奋力冲刺，保质保量完成国企改革三年行动任务目标。改革开放以来，云锡在改革中振兴、从困境中突围、在创新中发展，实现了“世界锡业看中国、中国锡业看云锡”的发展跨越。近年来，通过全力推进国企改革攻坚，在坚决退出辅业回归主业、剥离企业办社会职能和改造移交“三供一业”、防风化债等方面取得显著改革成效，目前新一轮三年行动工作任务总体完成率已超过97%。特别是今年以来，通过推动战略思路、管理理念、管控模式、作风风气等方面的深层次变革，正在从“制定新战略、呈现新气象、树立新风气、践行新理念、构建新机制”等多方面焕发新面貌。二是深刻领会、坚决贯彻，将国企改革进行到底。要通过自我革命的全面深刻变革，解决云锡当前存在的深层次问题，打破行业“周期律”。要围绕“卓越运营”主题，把当期生产经营、防风化债作为下半年的主基调；坚定决心，加大辅业出清和“三项制度”改革力度；围绕新的战略目标和愿景，打造新的增长极；加强党的建设、全面从严治党，为改革发展提供坚强保障。三是锤炼党性、改进作风，以自我革命精神扛牢主体责任。云锡的各级领导干部作为改革发展的推动者、践行者，要攻坚克难、挑最重的担子、“啃最硬的骨头”，拿出干事创业的血性担当，真抓实干、真刀真枪、动真碰硬，在深化改革中争做标杆、争当尖兵。

夏丽坤作点评，充分肯定本次中心组学习党委高度重视、思想认识到位、组织领导有力、学习氛围很好、质量很高，达到了预期目标，呈现出了“准备充分，主题突出；交流深入，务实规范”等特点。同时指出了存在学习理解还不够深入、发言材料内容还略显空泛、指导实践的效果还不够强等问题和不足。

就下一步工作，夏丽坤提出三个方面的具体要求：一是深入学习领会习近平总书记关于国企改革工作的重要论述。要深刻领会中央深改委关于加快推进国有企业建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业的部署要求，全面落实“两个一以贯之”，不断提高经营管理水平，增强抗风险能力，着力推进管理体系和管理能力现代化；要坚持高水平科技自力自强，在新一代信息技术、人工智能、新材料等前沿领域超前布局，加大重要产品和关键核心技术攻关力度，打造原创技术策源地。二是切实强化自觉践行，着力推动高质量发展。云锡作为云南有色金属高端原材料和精深加工新材料产业的引领者，同时作为世界锡业行业龙头，在推动云南经济社会发展、稳住锡铟金属基本盘上有着不可替代的作用，要笃学力行，精准发力，抢抓机遇，持续优化运营管控、推进创新赋能、健全经营机制、推进作风革命效能革命，以好的作风振奋精神、激发斗志、释放活力、树立形象。三是切实发挥引领作用，不断提高党委理论中心组学习质量。要突出政治学习这个根本，抓住创新形式这个关键，聚焦学以致用这个目标，用学习成效促进工作、以工作实际检验学习成效。

胡均表示云锡将认真落实省国资委党委列席旁听工作组提出的工作要求，深入推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化建设，进一步筑牢党员干部理想信念、凝聚强大精神力量、研究拓宽工作思路、推动工作创新发展，蹄疾步稳、纵深推进改革各项工作，以强烈的使命意识和担当精神，把迎接学习宣传贯彻党的二十大、落实“十四五”发展规划、打好国企改革三年行动收官战、确保经济运行平稳有序等各项任务结合起来，精益求精、变革图强，为云南改革发展作出更大贡献。

控股公司党委副书记、工会主席姚家立领学相关内容。

控股公司党委常委、副董事长杨奕敏，党委常委、副总经理韩守礼，党委常委、组织人事部部长、锡业股份党委书记吴君等五位同志分别作交流发言。

控股公司领导班子成员，总经理助理、副总会计师，锡业股份领导班子成员，两级总部各部门（中心）主要负责人，各所属单位党政主要负责人，党委办公室、党委工作部、纪委办公室有关人员参加集体学习研讨。与会人员现场填写调查问卷，从学习内容、学习作风、学习效果、服务保障四个维度对党委理论学习中心组学习情况进行系统评价，并提出改进意见建议。

责任编辑：高 沁

审核：李云方