集团公司各级党组织结合企业改革、发展、稳定实际，不断创新方式方法，丰富活动内容，深入推进“云岭先锋”工程，在实践中创造了新经验，取得了新成效，促进了集团公司深化改革和跨越式发展目标的实现。

去年１２月９日、１０日，集团公司党委召开“云岭先锋”工程现场推进会暨党建工作研讨会，总结交流了集团公司基层党组织前一阶段实施“云岭先锋”工程取得的初步经验和效果，参观考察了活动开展取得实效的松矿、屯选、冶炼分公司。形式新颖的现场推进会，进一步深化了与会厂矿党委领导对实施“云岭先锋”工程重要意义的认识。用创新的思维、创新的理念、创新的思路、创新的手段抓企业党建工作，实现“云岭先锋”工程“五好五带头”目标，促企业改革发展稳定，成为了与会人员的共识，成为了与会人员，乃至全司党员干部的自觉行动。

老厂锡矿党委结合实际全面深入推进“云岭先锋”工程，将工作重点放在“突出三个作用，保证三个到位，确保两个目标”上，取得较好效果。冶炼分公司党委围绕实现建设现代化有色冶炼加工企业目标，围绕深化改革目标，深入开展“云岭先锋”工程，取得实效。化工材料分公司党委开展了一系列以“举旗帜、建阵地、塑形象、创业绩”为主题的活动，有效地促进了“五好五带头”作用的发挥。他们根据锡化工生产和建设的实际以及管理的特点，按照上级公司的统一部署和要求，把握大局，分工协作，靠前指挥，现场办公，解决生产、建设中的实际问题。确保了锡化工在建工程的顺利推进。

古山建材公司水泥厂烧成车间党支部从加强设备、现场管理入手，开展了“争当云岭先锋，建设现代化立窑”活动，广大党员学技术、比奉献意识明显增强。建安水泥厂党总支在全体党员中掀起了“当云岭先锋，创优质高产”的竞赛热潮，刷新了单台窑月产量突破１万吨的纪录。砷业公司党委用各项工作目标的实现作为检验实施“云岭先锋”工程效果的标准，坚持做到“三同步”，形成了围绕中心抓党建，抓好党建促中心的党建工作新思路。

为确保“五好五带头”目标的实现，集团公司党委在总结分析去年实施“云岭先锋”工程活动的基础上，确立了新目标，与各厂矿单位签订了将企业党组织实现党建工作目标的责、权、利明确到责任人的“云岭先锋”工程目标考核责任书。厂矿单位党组织层层签订的“云岭先锋”工程目标考核责任书，将实现的目标、工作措施、工作方法和工作责任层层落实到责任人。各单位党委进一步修订“云岭先锋”工程考核办法，细化了目标和要求，促进了党建目标的实现。

储运公司对支部的考核由粗放考核向精细化管理转变，坚持每季考核、表彰一次支部工作；机械公司成套厂党支部结合实际，对党员提出了“掌握一门硬技术、创一项优良业绩、帮一名困难职工、培养一名积极分子，做一个优秀党员”的“五个一”目标要求。屯选党委将整个活动纳入动态管理考核，建立了月自检、季考核、半年总结、年终评比的检查考核制度，同时规定了在季考核中总分处于前三名的支部分别按季度奖金的１５％、１０％、５％兑现奖励，反之对于总分处于后三名的支部分别按季度奖金的５％、１０％、１５％给予扣罚；年内连续三次在后三名，累计四次在后三名或到２００６年仍未达到“五好”党支部的支部书记实行末位淘汰。

同时，集团公司各单位党组织，以活动为载体，结合实际创新工作方法和工作内容，使活动收到了较好效果。锡都实业总公司党委在党员中开展“五抓五到位”、“三讲三比”活动。老厂锡矿党委把开展“云岭先锋”工程中作出显著成绩的、有单位特点的党员事迹制作成版面，置放于陈列室。坚持办好“云岭先锋”工程月报，一季度已达９期，使该矿“云岭先锋”活动的情况得到了及时交流。退管中心为老同志办实事，关心特困退休人员，共回复答疑信２．３万封，组织党员做好事，其中一人就做好事１００多件。各单位党组织建立了活动室，设立标示牌、党员先锋岗、佩戴党员标志等，为“云岭先锋”工程深入推进营造了良好的氛围。

卡选厂党组织突出组织建设中的“两个”重点，目前已在东瓜林坑建立了坑下党小组，坑下一线职工积极要求加入党组织的人数比以往增多。绿洲公司党委加大对党员塑形象的教育力度，开展了党员塑形象、亮身份、重温入党誓词、党员义务活动和授牌仪式等活动，不断增强党员意识。要求共产党员要随时检查自己是否做到：思想信念上高于群众，道德风尚上好于群众，支持改革上先于群众，廉洁奉公上严于群众，个人贡献上大于群众，政治业务学习上多于群众。要求共产党员着眼于“六个增强”，使广大党员和干部在各自的岗位上，起好模范带头作用。草坝分公司冬辣椒交易繁忙的季节，人手少，工作量大。该公司党员带头加班加点，不计报酬，一天工作１６小时以上。该公司建材分公司一分厂的工人党员在年初原材料上涨及红砖市场一度疲软的情况下，利用工余时间平整道路，修复沟道等，生产上哪里艰苦，哪里就有共产党员的身影，受到了职工群众好评。

“云岭先锋”工程在集团公司的深入实施，使企业基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力不断增强，共产党员的形象得到了升华，积极申请要求加入党组织的人越来越多，一种昂扬向上、健康和谐的良好氛围在集团公司日渐浓厚。

通讯员